普段のおしごとはもちろん、各々の面白いことや楽しいことを諦めないで挑戦していける風土があります。
月に一度のEWDや副業支援制度(サイドハッスル制度)などイーガオ独自の制度は社員自らが作り出していて、これらを通じて新たな試みが行われています。
イーガオでは、どんなことも一人にはさせません。どんなおしごとでも周りの誰かと進めていきます。
イーガオという組織を通して、一人では出来ないことを誰かと一緒にできるようになり、結果、個人のレベルが上がり自律自走できる組織になる。
そんなカルチャーを今までも、これからも根付かせ広げていきます。

あなたも、会社も、お客様も。
みんなが「笑顔」であるために。
事業の目的は笑顔です。
自分自身の笑顔、周りの人々の笑顔、人類の笑顔は「変える」力を与えてくれます。
笑顔は「変える」という目的に向かったモチベーションを生み、次の目的を与えてくれます。
誰かにもらえた笑顔を、次の笑顔に、次の「変える」力にできる組織を目指します。


企業理念
Philosophy
社員と家族に笑顔、人類と社会に笑顔を
eGAO は「笑顔」が何ものにも変えられない価値であると考えています。
eGAO は、ひとりひとりの社員、その家族、そして人類へと笑顔を創造し続けます。
笑顔で変える力が生まれる
事業の目的は笑顔です。
自分自身の笑顔、周りの人々の笑顔、人類の笑顔は「変える」力を与えてくれます。
笑顔は「変える」という目的に向かったモチベーションを生み、次の目的を与えてくれます。
誰かにもらえた笑顔を、次の笑顔に、次の「変える」力にできる組織を目指します。
面白いこと、楽しいことを諦めない
面白く、楽しく仕事をすることを諦めません。面白さ、楽しさというのは、人から貰うこともできますが、自分で生み出すこともできます。
eGAO はその「面白さ」「楽しさ」を生み出し「笑顔」を作り出す会社であり続けます。
社風
Culture
これまでの歩み
HISTORY
2013 | ● | 2013.2.15 | 株式会社イーガオ設立 |
2013.4 | エンジニアリングサービス開始 | ||
2016 | ● | 2016.4 | 受託サービス開始 |
2017 | ● | 2017.4 | ガオくん誕生 For優・育Me休暇制度がはじまる |
2017.7 | 新しい働き方 海外リモートワークを実現 | ||
2017.9 | フレックスタイム制導入 | ||
2018 | ● | 2018.7 | ガオくんが世界に旅立つ |
2018.9 | 労働派遣事業認可 | ||
2019 | ● | 2019.4 | セキュリティ人材サービス開始 |
2019.6 | 社員が立ち上げたアロハシャツブランド営業支援をおこなう | ||
2019.10 | 社員が企画制作をした会社案内vol.1完成 | ||
2020 | ● | 2020.2 | 学習支援制度開始 |
2021 | ● | 2021.9 | epoint制度スタート |
2021.4 | 働く場所の多様化プロジェクト始動 | ||
2021.5 | 株量産型ガオくん爆誕 | ||
2021.7 | 笑顔大陸 | ||
2022 | ● | 2022.4 | もっと、もっといぃeeee!!esports大会開催 |
2022.6 | デジタルオフィス導入開始 | ||
2022.8 | 社員が企画制作した会社案内vol2,3完成 | ||
2023 | ● | 2023.2 | イーガオ創立10周年! |
2023.6 | サイトリニューアル |
会社概要
会社名 | 株式会社イーガオ |
設立月日 | 2013年2月 |
資本金 | 300万円 |
代表 | 代表取締役 田中寿法 |
事業内容 | ■ 情報処理システムの開発、販売、運用及び保守 ■ 情報処理システムに係るソフトウェア及びハードウェアの開発並びに販売 ■ 前各号に関する調査、研究、研修及びコンサルティング ■ 前各号に付帯する一切の事業 |
従業員数 | 55人(2023年7月1日現在) |
本社所在地 | 東京都新宿区新宿 5-15-14 INBOUND LEAGUE605 号室 TEL. 03-6709-9466 |