もくじ
新年度を迎え、イーガオではロール制度の組織体制を一新したガオ。
ロールの説明はこちら↓
新ロール体制はじめました
新しいロールは、キャリア活性ロール、企画ロール、広報ロール、社内活性ロール、社内整備ロールの5つガオ。
それぞれがアイデアを出して、イーガオをもっと良い会社にしていくために頑張っていくガオ。
これまでイーガオでは毎月第3金曜日を帰社日としていて、各現場に出ているSESのメンバーが新宿の本社オフィスに集まっていたガオね。
でも今回ロール制度を一新したことに伴って、帰社日がロールのタスクを行う日、「eWorkDay」に生まれ変わったガオ！！
そこでeWorkDayの会場にガオもお邪魔させていただいて、各ロールのリーダーにそれぞれの役割と意気込みを聞いてきたガオッ！！
社内整備ロール
まずは社内整備ロールリーダーのXさん、よろしくガオ！
社内整備ロールは、制度検討ロールから名前が変わってより役割が明確になったガオね。
社内整備ロールは社内のなんでも屋みたいなもので、あれをやってくれこれをやってくれという社内のあちこちから上がってくる要望を制度化していくイメージですね。
なるほどガオ！やることたくさんで、何から手をつけていいか迷っちゃいそうガオね。具体的にはまず何から着手しているガオか？
現状やっていることは、LGBT関連の社内規定を明文化しよう、タコスを送るアプリみたいなもの(社内での相互評価システム)を開発しよう、住宅補助をどうしようかというのを進めていますね。
ほかにはキャリア活性ロールから出ている育me制度についての意見募集に協力したりしています。
ほほ〜。どれも社員が気持ちよく働けそうな施策で感心するガオ！ほんとうにいろいろなアイデアが進行中ガオね！
社内整備の難しいところでもあるんですが、少人数のロールメンバーだけで作ろうと思っても広い視野からのアイデアが出てこないんですよね。他のロールとコラボしながら作っていくものなのかと思ってます。
お忙しいところありがとうガオ！またお話聞かせてくださいガオッ！
社内活性ロール
続いては社内活性ロールのリーダーのキターーさん、よろしくガオ
よろしくお願い致します。
キターーさんについてはこちら↓
社内活性ロールは以前から存在しているロールガオね。具体的にはどんな役割ガオか？
社内活性という名前の通り、社員の皆がイーガオに入って働きやすい環境であったり、各メンバー間でのコミュニケーションをうまく取っていけるようにするための仕組みを考えたりしています。
なるほどガオね〜。ぜひ社員がイキイキと働きやすい環境を築いていけるようにしてほしいガオ！具体的に進めている施策はどんなものがあるガオ？
社内イベントを開催していますが、その時の写真をみんなで共有して見れるような仕組みを用意したり、イーガオプロフ(社員プロフィール)の環境を整備したりしています！イーガオプロフについては前年度に仕組みは作っており、ある程度仕上がってはいたんですが、さらに機能を追加する作業をしています。
例えばどのような機能を追加しているガオ？
プロフィールが文字だけのページなので、そこに自分が好きな写真を登録できるように原さんにお願いしています。
先ほど言っていた写真の共有については別の形を用意するガオか？
もともとgoogle上で管理しており、それを使いつつ皆さんに周知していく予定です。あとはイーガオプロフがWordPressを使って作られているので、Google上に保存した画像を読み込ませてWordPress上で見れるようにしても良いかなと！
三つぐらい並行して進めているガオね！楽しみに待ってるガオ！
それじゃあ最後にロールから一言、お願いするガオ。
イーガオに入ってよかったと思えるような仕組みを考えていきたいと思っているので皆さんご協力お願い致します！
ありがとうガオ！
広報ロール
広報ロールは新体制でも健在ガオね。ガオも実は広報ロールの一員ガオ。
広報には、社外に向けてイーガオの取り組みを発信するいわゆるPR(パブリックリレーション)、社内へ向けて各ロールの取り組みや制度を紹介する社内広報があります。
今期から広報ロールは社内広報についても意識的に取り組んでいこうかと考えています。
eWorkDayの効果もあり、以前よりも各ロールが活発に活動しているのが伝わってきます。eWorkDayに現場の都合でどうしても参加できない社員も当然ながらいるので、そういったメンバーにもきちんとイーガオがより良くなろうとしているのを知ってもらえたらなと。
そしてそういった活動の中で、自分たちが一番楽しんで進めていこう！というのが新生広報ロールのスローガンです。
他のロールはまた次回！
みんなやる気に満ち溢れていて1記事では収まりきらないボリュームになってきたガオね！前後編でお届けすることにしたガオ。
後編は近日公開！！お楽しみにガオッ！！
これからのイーガオの変化に期待！
みんなで意見を出し合うからこそ、本当にいろんなアイデアが出てきているガオね！
働きやすく、楽しい職場になっていくとガオは確信しているガオ。
イーガオの歴史はまだまだ始まったばかりガオが、だからこそメンバーが自分で会社の仕組みを作っていける楽しみがあると思うガオ。
また新しい制度が生まれたら、すぐにブログで案内したいと思うガオ！
これからのイーガオにますますのご期待をお願いするガオ〜。
