もくじ
イーガオには、ユニークな社内制度がたくさんあります！
例えば、
社外研修など自分のスキルアップの時間に使える育me休暇。
家族のために時間を使いたいなど、自分の大切な誰かの為に使えるfor優休暇。
スキルアップに必要な書籍を会社が購入してkindle で読むことができる電子書籍配信制度。
自分が楽しいと思うこと、心から打ち込めることを活かした副業をイーガオが支援する副業支援制度（サイドハッスル）。
など！
まだまだいっぱいありますが、これらの制度は、すべて社員のアイデアによって作りました！
今年度から、ロール体制も一新されて、社員が笑顔になる制度がどんどんでてくる予感★
今日は、社員だけではなくその家族も笑顔になる制度を紹介します！
社員と家族の健康を守るために生まれた福利厚生
イーガオの企業理念は、「社員と家族に笑顔、人類と社会に笑顔を」。
社員として働く自分はもちろん、それを支えてくれる家族だって、笑顔でいてほしい。
そんな思いから、イーガオではインフルエンザのワクチンの予防接種が、社員はもちろん、家族の分も会社が金額を負担してくれる「予防接種費用補助」制度ができましたー！（パチパチ！）
ITS健保に加入している企業は、「割引」という形で予防接種の費用の自己負担額を抑えることができるのですが、
我々イーガオでは、その割引に加え、会社からも補助が出るので自己負担額は、0円！
さらに、規定を満たせば、その家族も無料で受けることができますよ〜！
インフルエンザは、一緒に過ごしている家族、イーガオがお世話になっているお客さまにも大きな影響があるので、会社として何ができるのか、試行錯誤をしながら検討を重ねてきました。
ワクチンって一人あたり3,500円ちょっとするので、家族で受けることを考えると、ありがたい制度です！
会社は、みんなで作って行こう！
月に一度のeWorkDay（帰社日）では、各々が所属するロールごとに「採用促進」「社内活性」「新サービスの検討」など
アイデアを出したり、アイデアを実現するための活動をしています。
イーガオの数あるユニークな制度は、社員同士のコミュニケーションの中で生まれてきたものです。
「自分はこうしたい！」「こんな制度がほしい！」「じゃあ、どうしたら実現できる？」
普段の業務から離れて、会社をより良くしていくための企画を練ったり、制度を検討したり・・・というのは、過去勤めた職場にはなかった感覚だな～と個人的には思います。
それに、自分たちのアイデアがどんどん形になっていくのは、とっても楽しい作業！
これからもみんなが笑顔になれる制度や環境を、たくさん作って行きましょう～！
